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关于申报国家“千人计划”的通知
[查阅次数:457次]  [发布时间:2015年6月12日]
国家“千人计划”申报指南
 
       为做好海外高层次人才引进工作,2015年“千人计划”申报工作已正式启动,顶尖人才与创新团队项目采取一事一议,申报材料单独报送。其他项目申报材料报送截止时间为2015年7月15日,青年项目申报材料7月1日之后开始上传,具体另行通知。现就有关事项通知如下:
  一、总体要求
  为贯彻落实“择天下英才而用之”的要求,以更大力度推进“千人计划”,为加快实施国家创新驱动发展战略和“一带一路”、中国制造2025等重大战略提供人才支持。按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”原则,突出“高精尖缺”导向,重点向高端制造、民生科技、信息安全等领域倾斜,向战略新兴产业、重点产业倾斜,向科研生产一线倾斜,支持引进从事重大原始创新研究和有望实现重大技术突破的人才。同时向青年等项目倾斜,支持企业和金融机构引进海外人才。
  二、申报类型
  (一)创新人才长期项目(含人文社科项目)
  (二)创新人才短期项目
  (三)创业人才项目
  (四)“外专千人计划”项目
  (五)“青年千人计划”项目
  (六)顶尖人才与创新团队项目
  (七)新疆西藏项目
       (八)文化艺术人才项目
      三、申报条件
       (一)创业人才
        1、一般应在海外取得学位,不超过55周岁,回国时间不超过6年;
        2、拥有的技术成果国际领先,或填补国内空白,具有产业化开发潜力;
        3、有海外创业经验或曾任国际知名企业中高层管理职位,有较强的经营管理能力;
        4、为所在企业的主要创办人且为第一大股东(含自然人股东),股权一般不低于30%,联合创业的,一家企业只能申报一名创业人才;
        5、企业成立2年以上5年以下,其拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段。
      (二)创新长期
        1、一般应在海外取得博士学位,不超过55周岁,引进后全职在国内工作;
        2、申报时未全职回国工作,已在国内工作的,回国时间不超过1年。累计申报次数原则不超过2次;
        3、在国外著名高校、科研院所担任相当于教授的专家学者,或在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。
 
   除个别项目略有调整外,申报人选资格条件、申报程序与上一批基本相同。其中,创业人才所创办企业成立年限调整为“2年以上5年以下”,并增加了实地核查环节。青年项目,申报人的海外工作年限统一为3年及以上,不再区分博士学位是国内还是国外获得;国有独资(国有控股)或金融管理监督部门引进青年人才工作开始试点,每年不超过30人,由人民银行负责组织。
  四、申报程序
  除创业人才外,用人单位与申报人达成初步意向后,应由学术(技术)委员会或类似机构,组织专家对申报人的学术(技术)水平进行评价,通过后签订正式工作合同或意向协议,再分别填写申报书按程序报送。对创业人才,所在省(区、市)党委组织部门要组织开展实地核查,并提交相关核查材料。
  五、申报材料
  申报材料包括:关于2015年“千人计划”申报情况的报告、申报书、附件、海外高层次人才简要情况表、“千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订,海外高层次人才简要情况表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时,需报送纸质申报材料1份和电子文档,电子文档内容应与纸质材料一致。附件材料一般应包括:1.学历、学位证书复印件;2.身份证或护照复印件;3.与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;4.海外任职证明材料;5.主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;6.领导(参与)过的主要项目证明材料;7.奖励证书复印件;8.其他需要提交的材料。
  对创业人才,除以上材料外,还应提供创办企业证明材料(营业执照复印件、股权构成材料等)、公司章程、商业计划书、经第三方审计的上年度企业财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表等)、由税务部门出具的最近3年完税证明。对文化艺术人才,除以上材料外,还应提供相关影像资料。
 
       昆山高新技术创业服务中心 咨询电话  : 0512-57785877  王玉清
 
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